Perfomance

Gestiona la performance y contribución de personas y equipos, por competencias y objetivos. Brinda una experiencia ágil, de colaboración y de logros compartidos

Mediciones ágiles y orgánicos

Evaluaciones

Evaluaciones orgánicas
e intuitivas.

Monitoreo

Monitorea el desempeño en
periodos cortos por sprints.

Resultados

Toma decisiones rápidas y
efectivas con los resultados
en tiempo real.

Automatización

Automatiza tu proceso.
Deja de procesar la información
en Excel.

Todo lo que necesitas para impulsar a tu empresa al siguiente nivel

Objetivos

Evalúa a colaboradores o equipos por objetivos.

Competencias/Valores

Evalúa a los colaboradores a partir de las competencias o valores importantes para tu organización.

Cards

Crea una cultura de reconocimiento a través de la retroalimentación orgánica.

Planes de acción

Facilita una herramienta para la co-creación de planes de acción entre líderes y colaboradores.